Basic HTML Version
INTERVIEW
‘
E
r was een HR-template in Synergy
waar de meest voorkomende
HR-aspecten in zaten’, vertelt
Patrick Purperhart, sr. Business Consultant
bij Exact, ‘maar we liepen algauw tegen
beperkingen aan. Er kwamen steeds meer
zaken bij en het kostte veel tijd om aan
verschillende organisaties aan te passen.’
Has Nijssen, partner HR Consultants bij BDO:
‘Wij geven adviezen op HR-gebied, maar
konden deze niet door middel van software
borgen. We willen onze adviezen zodanig
bij klanten implementeren dat ze voor lange
tijd geborgd zijn. Ook wilden we software
ontwikkelen die in huidige en toekomstige
klantbehoeftes zou kunnen voorzien en die
onderscheidend is.’
LEGOPAKKET
De bedrijven kenden elkaar en bundelden
hun krachten. Er werd een gezamenlijk
projectteam opgericht en dat verliep
uitstekend. Patrick Purperhart: ‘Wij zorgden
voor de software, legden uit hoe de template
is opgebouwd en hoe ze ermee om moesten
gaan. BDO gaf daar op basis van hun ervaring
een eigen draai aan en goten daar hun HR-
saus overheen. Je kunt het vergelijken met
een Legopakket waarmee je een rijtjeshuis
kunt bouwen, maar óók een vrijstaande villa.
Op basis van hun kennis op HR-gebied heeft
BDO hun eigen huis gebouwd: een modulair
systeem, waar veel omheen geïntegreerd kan
worden. De basis van veel HR-processen is bij
de meeste bedrijven vergelijkbaar. Die basis is
in het pakket vertaald. Wij onderhouden alleen
de software. Als er bij BDO iets in hun visie
verandert, passen zij zelf de template aan.
BDO-adviseurs halen de opdrachten binnen en
komen bij ons voor de licenties.’
EFFICIËNTER WERKEN
Ook BDO is enthousiast over de
samenwerking. Has Nijssen: ‘Het is een BDO
softwarepakket geworden dat draait op Exact.
Onze visie op HR en onze best practices zitten
erin. Ook is er wet- en regelgeving en een
kennisbibliotheek aan toegevoegd. We zijn
sparring partners op HR-gebied. Het pakket
kan bij elk bedrijf worden geïmplementeerd.
Het projectteam startte in februari 2012
en het systeem werd in oktober 2012
opgeleverd. Sindsdien timmeren we er flink
mee aan de weg. In de huidige tijd vinden veel
bedrijven het moeilijk om te investeren, maar
BDO HRM Solution kent alleen maar voordelen.
Organisaties met meer dan 50 medewerkers
vormen de doelgroep, maar ook kleinere
bedrijven zijn erbij gebaat. HR is daar vaak
helemaal niet geborgd. Met dit pakket maken
zij een aanzienlijke professionaliseringsslag.’
26
.
SAMENW RKEN
HAS
NIJSSEN
De voordelen
De hele HR-functie wordt beter
beheersbaar
De faalkosten op HR worden sterk
verminderd
De efficiency wordt flink verhoogd
De HR-afdeling is beter in staat
om als businesspartner binnen de
directie op te treden; beleidsmatig
in plaats van alleen uitvoerend
1
2
3
4
PATRICK
PURPERHART
Exact had behoefte
aan specifieke HR-kennis
voor de klanten; BDO Consultants zocht
software omhaar HR-adviezen in organisaties
te kunnen borgen. Samen ontwikkelden ze:
BDO HRM-Solution, een HR-template
dat klanten veel voordeel oplevert.
HR-pakket
met het beste uit
tweewerelden